为深入贯彻落实党的十九大精神,提升南涧县各部门、乡镇、企业对工程项目的管理水平和服务质量，努力构建和谐劳动关系，扎实推进保障农民工工资支付工作。6月22日，南涧县人社局、县住建局和县总工会三家联合组织开展了规范劳动用工管理暨农民工工资支付工作培训班。全县各乡镇、各部门工程建设分管领导、劳动保障监察员、工会劳动法律监督员、行业部门项目监管员、建设单位工资监督员、建筑企业劳资专管员及县内部分规模以上企业代表等120余人参加培训，现场发放政策法规宣传资料360余份。 会上，南涧县人民政府熊冬良副县长从“统一思想，提高认识，切实增强规范劳动用工和做好农民工工资支付工作的责任感；完善机制，强化监管，加强欠薪源头治理；克服困难，认真学习，提高保障农民工工资支付工作能力”三个方面作了开班动员讲话并与8个乡镇和住建、水务、交通等10家行业主管部门签订了《南涧彝族自治县“治欠保支”工作责任书》。南涧县人社局李光亮局长针对培训提了三点要求：思想高度重视，严肃培训纪律，认真学习；提高保障农民工工资支付工作能力，尽早规范农民工工资支付相关的档案资料；该拨付的工程款及时足额拨付，该清欠的农民工工资督促施工方立即清欠，确保我县无重大欠薪案件发生，确保实现工程项目农民工工资零拖欠，全面构建和谐稳定劳动关系。 培训过程中，县总工会、县住建局、县人社局三位专业工作人员结合自身工作实际，深入浅出、耐心细致的讲解了《工会及维权》、《关于建设行业治欠保支政策措施解读》、《农民工劳动维权知识》等相关政策法规。 本次培训围绕“规范劳动用工、保障农民工工资支付”为主题，进一步明确了 “六员监管”人员的职能职责，强化了项目主管部门和施工企业劳资专管员的责任意识，有力促进了农民工工资支付源头预防、动态监管保障体系的完善，为构建和谐稳定劳动关系的良好发展环境奠定了坚实的基础。 （图一：县人民政府副县长熊东良作动员讲话） （图二：县人社局李光亮局长作要求） （图三：熊副县长与乡镇签订“治欠保支”责任书） （图四：熊副县长与行业部门签订“治欠保支”责任书） （图五：县总工会副主席授课） （图六：县住建局工作人员授课） （图七：县人社局劳动人事争议仲裁院工作人员授课）
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